Tekuidamos 2.0, una comunidad de práctica

Líder del proyecto: Olga Navarro Martínez

22 | 04 | 2012 - 07:01 PM

Tekuidamos 2.0, es un espacio colaborativo que pretende acercar el mundo de las TIC y las redes sociales a los profesionales de la salud, educación, etc. En esta comunidad se comparten ideas, proyectos y recursos tanto en formato síncrono como asíncrono. Cada semana se realizan sesiones formativas online en directo en las que uno de los miembros de la comunidad cuenta a los demás como utiliza las TIC y la web 2.0 en su ámbito profesional, con un formato de exposición y de preguntas y respuestas directas con el ponente. El material generado puede consultarse a posteriori y difundido en redes sociales.

Todos los expertos (incluso los medios de comunicación lo avalan) coinciden en que la sanidad del futuro tendrá un componente tecnológico importante, y de hecho la tecnología médica y las TIC son el eje de cambio fundamental para definir un nuevo entorno sanitario.

Las TIC buscan aplicar las herramientas basadas en la web 2.0 para cambiar radicalmente la comunicación con el paciente y la información que se le facilita. De hecho, las nuevas tendencias apuntan a proporcionar la información que cada paciente necesita atendiendo a su patología o a sus factores de riesgo.

La mayoría de los proyectos que se lanzan actualmente buscan la creación de redes de pacientes, o la construcción de webs de información médica adaptada al ciudadano, etc. Sin embargo, teniendo en cuenta que en España existen miles de profesionales sanitarios, para conseguir que las TIC se afiancen entre todos los profesionales y éstos mejoren sus habilidades y no rechacen las nuevas herramientas, es fundamental mejorar su formación.

¿Un proyecto de formación clásico en pleno año 2012? Nuestro proyecto se basa en el concepto de aprendizaje social, esto es, en el aprendizaje entre pares, entre profesionales que cuentan su experiencia con las herramientas 2.0 y con otras basadas en las nuevas tecnologías. El concepto que la sustenta es el de comunidad de practica, que desarrolló Wenger en 2002.


Proyecto

tekuidamos_2.0.pdf
Anteproyecto
Recursos

- Software de videoconferencia y webinars (por ejemplo wiziq.)
-Web con repositorio de sesiones anteriores, informacin sobre sesiones prximas, enlaces y recursos TIC para profesionales

- Los participantes requieren de una conexin a internet y, en su caso, de webcam. Actualmente se trata de una infraestructura sencilla y bsica para cualquier usuario.

Sin embargo, no es tan importante la tecnologa a usar como el procedimiento de transmisin del conocimiento, centrado en el aprendizaje social y en la posibilidad de interactuar de forma constante con otros profesionales. La eleccin de los temas a tratar, la del experto que vaya a compartir sus ideas y sus soluciones a los problemas es democrtica y permite que se traten temas que realmente interesan a los trabajadores.


Propuesta de implementación

Las comunidades de prctica son grupos de personas que comparten una preocupacin o una pasin por algo que hacer y aprender a hacerlo mejor a medida que interactan con regularidad. Etienne Wenger

El aprendizaje en redes para el profesional es de naturaleza social e informal. El aprendizaje informal no se planifica ni se estructura, no contiene unos objetivos y contenidos preestablecidos, surge de la interaccin entre los miembros que participan en un entorno concreto. Las comunidades de prctica tienen diversas utilidades tanto para los miembros de forma individual como para la comunidad propiamente dicha. Las CoP fomentan la gestin del conocimiento colectivo, potencian la creacin de nuevas herramientas, resuelven problemas de forma ms gil y en general constituyen una fuente de buenas prcticas.

Tekuidamos 2.0 es un espacio colaborativo que engloba a ms de 1000 profesionales relacionados con diversos campos de la salud. En esta comunidad se comparten ideas, proyectos y recursos tanto en formato sncrono como asncrono. Cada semana se realizan sesiones formativas online en directo en las que uno de los miembros de la comunidad cuenta a los dems como utiliza las TIC y la web 2.0 en su mbito profesional, con un formato de exposicin y de preguntas y respuestas directas con el ponente. Tekuidamos es una comunidad de acceso libre y sin nimo de lucro basada en el intercambio de conocimiento en la practica profesional, dirigida a mejorar el aprendizaje de los profesionales de la salud, cambiando el esquema tradicional de formacin.

La ventaja de Tekuidamos es que no se vende formacin, no se generan contenidos externos a la organizacin. Las CoP permiten extraer conocimiento de cada profesional y compartirlo con el resto, se produce un efecto motivador ya que cualquiera puede ser profesor y ensear la mejor forma de trabajar a sus propios compaeros. Esta ventaja es muy importante y diferencia claramente el sistema propuesto, ya que al elemento puramente formativo de transmisin de conocimiento se une un componente motivacional para la organizacin que cohesiona al grupo y mejora las relaciones entre sus componentes.

El papel de las CoP permite reforzar el aprendizaje en la propia empresa, ya que con este tipo de proyectos el trabajador ve como propia la iniciativa, sin injer


Aplicaciones

Los actuales modelos formativos para profesionales sanitarios se siguen basando en la clase magistral o en el apoyo de materiales audiovisuales o documentos electrnicos. Sin embargo, tal y como seala Eysenbach, nicamente el 20% del conocimiento se adquiere mediante el aprendizaje formal, siendo el 70% adquirido mediante la interaccin con otros profesionales, los de nuestro entorno.

Si bien las organizaciones sanitarias tienen puestos en marcha planes formativos tradicionales, no existen apenas comunidades de prctica estructuradas alrededor de herramientas 2.0 enfocadas al propio profesional. Y adems, en las que otros profesionales son los docentes, o mejor dicho, los que transmiten el conocimiento a sus pares, a otros como ellos.

Las CoP se basan en un proceso de aprendizaje que ocurre a partir de las relaciones sociales y que va ms all de la simple adquisicin de conocimiento. Su origen est en los encuentros informales de profesionales del mismo sector en los que se intercambian experiencias, ideas o prcticas. En este intercambio informal, se detectaban necesidades de conocimiento y el propio profesional poda preguntar y adquirir el conocimiento que necesitaba. Y quien era el responsable de transmitir dicho nuevo conocimiento? Otro profesional, que ya lo haba experimentado en su da a da, es decir, que ya tena una evidencia positiva de su funcionamiento.

Existe una necesidad clara de disponer de estructuras sociales internas que fomenten la difusin de conocimiento y que permita la adquisicin de habilidades gracias a la posibilidad de interactuar con otros profesionales que tengan los mismos intereses. Dicha necesidad, ms an en las grandes organizaciones, se convierte en un objetivo prioritario para mejorar la motivacin de los profesionales y adems para conseguir que la formacin se aleje de los cnones clsicos que tan poco aportan y tanto cuestan.


Análisis de Actores

Una de las crticas clsicas a este tipo de comunidades es que la propia inteligencia colectiva puede poner en marcha y dinamizar estas iniciativas, pero est probado que sin una coordinacin y organizacin estructurada es imposible que las comunidades de prctica profesional subsistan mas all de uno o dos meses. De hecho, las estructuras informales acaban generando unas redes breves, centradas en la resolucin de problemas concretos. Este proyecto se centra en el concepto de comunidad de prctica, como elemento dotado de mayor estabilidad.

Los principales actores en Tekuidamos 2.0 son los propios miembros e integrantes de la comunidad y podra aplicarse a instituciones, grandes colectivos, consejeras, etc.

Tekuidamos 2.0 cuenta con una red en Ning www.tekuidamos.ning.com
Un grupo en Facebook Teku20
Un grupo en Linkedin Teku20
Un hashtag y un perfil en Twitter #teku20 @tekuidamos20


Enlaces

https://vimeo.com/33830040

Olga Navarro explica en qu consiste Tekuidamos 2.0


https://vimeo.com/33376257#at=0

Tekuidamos 2.0, una comunidad de prctica


https://vimeo.com/39224529

Ejemplo de sesin en Tekuidamos 2.0




TAGS: aprendizaje colaborativo comunidad educación redes sociales salud

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